Technico-Commercial·e Photovoltaïque - Stockage Énergie - Home Office H/F
Technico-Commercial·e Photovoltaïque - Stockage Énergie - Home Office H/F
Vos Missions
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour le renforcement de notre équipe à Bordeaux un(e) Technico-commercial(e) photovoltaïque, spécialisé dans le stockage d'énergie (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Business Développement, vous serez intégré(e) au sein d'un service en pleine construction qui se développe sur le Stockage Tertiaire, dont vous aurez à charge de créer et développer le service. Prise de poste dès que possible.
Vous interviendrez en complément de nos équipes commerciales photovoltaïque, en sachant détecter de nouveaux besoins chez leurs clients/prospects. Pour cela, vous serez chargé de :
Représenter l'entreprise et ce nouveau service auprès des clients actuels du secteur
Accompagner les commerciaux, détecter de nouveaux besoins et mettre en place une démarche de conseil auprès de leurs clients existants sur les sujets de Stockage Tertiaire
Développer une stratégie commerciale pour éduquer et accompagner techniquement sur le choix du matériel et la création d'une gamme adaptée à l'entreprise
Rechercher continuellement les entreprises du bâtiment à fort potentiel pour intégrer notre secteur
Participer à des salons, webinaires et formations
Les échanges et synergies seront réguliers avec les équipes commerciales, marketing et techniques
La liste des tâches est non-exhaustive, il s'agit d'une création de poste.
Votre profil
Pour ce poste, il faut prévoir 1 à 2 jours de déplacement par semaine au niveau national.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience B2B dans le photovoltaïque, l'énergie, le bâtiment ce qui vous a prodigué une vision à 360° sur les contraintes du secteur. Vos atouts :
Vous avez une forte appétence technique et commerciale, qui vous positionne en tant qu'expert face à vos clients
Evoluer en autonomie ne vous fait pas peur, vous êtes moteur dans la création de votre service et avez un esprit aventurier
Vous êtes une personne empathique et appréciez transmettre vos connaissances avec pédagogie, vous êtes doté(e) d'une véritable force de persuasion.
On vous reconnait comme une personne persévérante, travailleuse, et efficace.
Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) et vous avez une bonne expérience sur ERP (Oracle)
Si vous êtes stimulé par les challenges en équipe et que vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessus, alors n'hésitez pas à postuler !
Vos avantages
· Contrat cadre, RTT
· Un véhicule de fonction avec carte carburant et télépéage
· Poste 100% en Home Office, horaires de travail flexibles
· Compte épargne temps
· Entreprise certifiée Happy at Work : une certification qui reflète la satisfaction des collaborateurs et la qualité de vie au travail
· Prime d'intéressement
· Complémentaire santé de qualité avec prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur
· Tickets restaurants d'une valeur de 11,04€ pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur
· Forfait de mobilité durable
· Partenariat avec un réseau de crèches
· Une forte culture d'entreprise à découvrir via ce lien : https://www.hellowork.com/frfr/entreprises/baywa-re-135890.html
Votre contact
This section functions as a short self-assessment where candidates can determine if they will move forward and apply or seek other positions that are better suited for them. It helps level expectations with the candidates and respect their time investment of application processes should they not be the right fit for the role.
Vous comptez pour nous
Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion, et à encourager la diversité de tous nos-salariés actuels et futurs !
Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de la religion, de l’origine sociale, culturelle ou ethnique, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non disqualifiant, du sexe, d’une grossesse, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.
Si, en tant que candidat, vous avez besoin d’une assistance supplémentaire ou d’aménagements tout au long du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter.
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