Commercial·e Photovoltaïque Centre-EstH/F

  • Publié: 03.02.2026
Commercial·e Photovoltaïque Centre-EstH/F, 1. portrait

Commercial·e Itinérant Photovoltaïque H/F

Chez BayWa r.e., nous contribuons à changer le monde. « R.e.think energy » définit notre approche : repenser l’énergie pour mieux la produire, la stocker et l’exploiter afin de réussir la transition énergétique , si cruciale pour l’avenir de notre planète. Devenez acteur du changement à l’échelle mondial en rejoignant BayWa r.e. Nous sommes actifs dans 30 pays, avec plus de 4000 collaborateurs à travers le monde, et travaillons avec des entreprises locales pour façonner activement l'avenir du secteur de l’énergie.

Vos Missions

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons à intégrer une nouvelle personne pour rejoindre notre équipe commerciale itinérante, un·e Commercial·e grands comptes C&I Centre-Est (H/F).

Rattaché·e au Responsable d'équipe commerciale C&I, vous serez intégré·e en renfort et en complément de notre équipe composée de 5 personnes au niveau national. Poste à pourvoir dès que possible.

Principal·e représentant·e de BayWa r.e. sur votre territoire, vous serez en charge de développer votre portefeuille de clients C&I sur la région Centre-Est [GB2] (vingtaine de dept.). Pour cela, vous aurez pour mission de :

- Développer continuellement votre réseau et fidéliser vos nouveaux clients
- Etablir un lien de longue durée avec les clients existants de l'entreprise afin d'assurer la pérennité des ventes
- Rédiger des offres techniques incluant calepinage et dimensionnement
- Donner des conseils techniques pour le choix du matériel approprié
- Développer et mener à bien différents projets établi[GB3] s en amont avec la direction
- Participer à des salons et formations

La liste des missions est non-exhaustive.

Votre profil

Le poste serait idéalement basé sur la zone Centre-Est de la France (home office) avec des déplacements à prévoir sur Bordeaux, pour des réunions commerciales trimestrielles et participation à certains événements (salons) au national. Vos atouts :

- Issu·e d'une formation type Bac +2, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le photovoltaïque en B2B (une forte sensibilité technique sera nécessaire)
- Nous recherchons une personne dynamique, travailleuse et efficace, avec une force de persuasion face à ses interlocuteurs
- Vous êtes rigoureux·se dans le suivi de vos clients et portez une attention particulière à leur fidélisation
- Un bon niveau d'anglais est nécessaire sur ce poste
- Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et bonne expérience sur ERP (Oracle-Netsuite) pour le reporting
- Également, si travailler en équipe est un moteur pour vous, ce poste est fait pour vous !

Si vous êtes stimulé·e par les challenges commerciaux et que vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessus, alors n'hésitez pas à postuler.

Vos avantages

Vos avantages chez BayWa r.e. Solar Distribution France

- Des locaux neufs et bien équipés, à deux pas de la gare SNCF Bordeaux Saint-Jean
- Contrat 37h avec RTT
- Charte télétravail et horaires de travail flexibles
- Complémentaire santé de qualité avec prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur
- Tickets restaurants d'une valeur de 11,04€ pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur
- Forfait de mobilité durable
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Une forte culture d'entreprise à découvrir via ces liens : https://www.instagram.com/bwre.solarfr/ et https://www.hellowork.com/frfr/entreprises/baywa-re-135890.htm

Votre contact

(Instructions, please delete before posting) In this section, punctually call out 3 or 4 questions that will help assess the candidate’s fit for the role. Hiring Manager provides punctual questions the candidate should answer before deciding to apply for the role.

This section functions as a short self-assessment where candidates can determine if they will move forward and apply or seek other positions that are better suited for them. It helps level expectations with the candidates and respect their time investment of application processes should they not be the right fit for the role.

Vous comptez pour nous
Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion, et à encourager la diversité de tous nos-salariés actuels et futurs !

Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de la religion, de l’origine sociale, culturelle ou ethnique, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non disqualifiant, du sexe, d’une grossesse, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.

Si, en tant que candidat, vous avez besoin d’une assistance supplémentaire ou d’aménagements tout au long du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter.


Contact

Nous nous réjouissons de votre candidature !

Pour toutes questions sur nos offres, n'hésitez pas à nous contacter.

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