Assistant·e Commercial·e - ADV H/F
Assistant·e Commercial·e - ADV H/F
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Vos Missions
- Valider, saisir et suivre les commandes clients
- Vérifier la disponibilité des marchandises et des arrivages
- Planifier et suivre les livraisons en coordination avec le service logistique
- Demander ou relancer si nécessaire les paiements à recevoir
- Faire un état des commandes et des factures encours des clients
- Guider les clients à l'utilisation et au passage de commande via notre boutique en ligne
- Vous serez en lien quotidien avec les différents services : commercial, technique, logistique/transport, comptabilité
Votre profil
- On vous reconnaît comme une personne rigoureuse, organisée et efficace (sujets multiples et variés au quotidien)
- Vous savez faire preuve d'écoute, et avez de solides aptitudes commerciales ainsi qu'un très bon relationnel client
- Vous savez vous montrer proactif(ve) et polyvalent(e), et vous impliquer dans l'amélioration continue au quotidien
- Bonnes capacités rédactionnelles : parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais (outil et échanges internes)
- Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et bonne expérience sur ERP (Oracle)
- Également, si travailler en équipe est un moteur pour vous, ce poste est fait pour vous !
- Localisation : Bordeaux - 33, France - zone de déplacement : nationale
- Contrat CDD de 6 mois : à pourvoir ASAP
- Salaire : 28K€-30K€ Bruts/an
- Niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2
- Expérience d'au moins 2 ans
- Modalités de travail : Temps complet
- Fonction : Administration des ventes - Assistanat Commercial - gestionnaire de commande
- Secteur Distribution/Commerce de gros, Secteur Energie/Environnement
Vos avantages
- Une hiérarchie horizontale avec une avec prise de décision rapide
- Des locaux flambants neufs et bien équipés, à deux pas de la gare SNCF Bordeaux Saint-Jean
- Des horaires de travail flexibles
- Contrat 37h qui offre 1RTT par mois
- Une charte télétravail
- Des titres-restaurants d'une valeur de 11,04 Euros
- Une prime de mobilité douce ou bien la prise en charge du transport à 50 % (train, tram)
- La mutuelle-prévoyance SwissLife prise en charge à 75 % par l'employeur
- Un partenariat avec un réseau de crèche
- Un CSE actif et un accès à des réductions et avantages (leeto)
- Une forte culture d'entreprise à découvrir via ces liens :
https://www.instagram.com/bwre.solarfr/ et
https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/baywa-re-135890.html